為迎接“母親節”的到來，海德利餐飲家具全體管理干部就“母親節”活動開展了一系列激烈的討論，大家集思廣益積極發言。
一、方案討論
以下是討論的相關活動方案：
方案1：自由騎行。讓我們從“心”出發，領略不一樣的生活。
方案2：綠色環保，我——責無旁貸！
方案3：百人簽名墻。邀請社會群眾在公司制作的簽名墻上寫上簽名并附上母親節——你最想說的一句話。
方案4：“母親節”走訪基層送禮包。母親節當天，到農貿市場為媽媽們送去節日的祝福和我司準備的特別禮物，并拍照留影。
方案5：組織登山比賽。為員工養成健康、向上的生活習慣，為生活工作提供一個自我提升的空間，對登山人員進行登山大比拼，對表現優異員工進行獎勵。
方案6：關愛孤寡老人，給老人們送去祝福與慰問，盡自己的一份綿薄之力，為他們的晚年生活帶來一點溫暖。
方案7：農家小樂。目的是為了加強員工的動手以及團隊協作能力。
經過層層篩選，方案4活動以超高人氣拔得頭籌。
二、方案落實
活動名稱：感恩母親，你我攜行
活動時間：2017年5月14日上午7:00—12:00
活動地點：橫崗大康農貿批發市場
參與人員：公司全體成員
活動內容：邀請現場所有媽媽與我們一起參與互動，而每一位媽媽都有機會獲得由海德利家具提供的精美“愛心包”一只，記錄下“這一刻你我同框”。
活動目的：通過活動展現海德利家具對社會母親的關懷，樹立公司在社會群眾面前的良好形象，同時也體現了員工對父母的一種回報態度。
三、獎勵方案
活動結束后我們將對內部員工進行評選表彰。
評選獎勵將以現金形式發放到該職員母親手中，具體如下：
一等獎一名：500元，公司特別禮品一份
二等獎一名：300元，公司特別禮品一份
三等獎一名：200元，公司特別禮品一份
獲獎結果將于公司內部網絡公布。
四、因本次活動在戶外開展，特成立安全領導小組。
特邀：谷先生、谷小姐
總指揮：黃步成
副指揮：羅秋香
后勤支持組長：符紅兵
后勤支持副組長：鐘梅敏
五、安全防范措施
1、強化責任意識。按照 “誰主管，誰負責”的原則，各隊負責人要切實負起“安全第一”的責任，認真落實各項安全措施。
2、按指定區域位置集合，防范擁擠踩踏事件的發生。退場時聽從統一安排。
3、如遇突發事件，聽從現場總指揮的安排。
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